SD注射屋提供多种不同的工资单时间表报告方法，使您可以为您的员工提供最简单和最有效的收集时间的方法. 选项简单到只收集日期和小时数，以收集全面的基于项目的详细信息。inSITE有一个时间收集屏幕，最适合您的组织需求(和您的用户的能力).

为你的员工提供正确的时间入口界面将会使世界变得完全不同, 但这并不是唯一的考虑. 提供一个易于使用的界面有助于消除“垃圾输入=垃圾输出”的古老格言。.

Centralized administration of work codes and projects ensure that your staff has access to only what they need; no more, 不. 消除混淆增加了时间进入的准确性, 这意味着在数据进入你的工资单或会计系统之前需要更少的时间来验证数据.

使用inSITE进行基于项目的时间收集还允许在不同的项目中自动分配工时，从而消除了耗时的时间分配程序的需要.

就像时间进入一样, 员工费用的录入可能比你的员工需要的更困难, 主管及会计人员. 要记住很多密码, 更改里程数，收据逾期或遗失, 记录和批准员工支出可能是一场噩梦. SD注射屋的前提是保持流程中的所有步骤简单. 我们建立在易于使用员工输入的理念之上, 流畅的界面和集中的管理提供了简单的, 但有效的, 您的员工将接受的费用录入和审批流程.

SD注射屋可以使用电子收据或纸质收据来满足您的组织的需要. 员工的里程报销是基于费用发生的日期(而不是当它被输入提交的时候).

SD注射屋还允许使用一组在时间录入中使用的项目代码来在SD注射屋中进行费用录入. 这允许在适当的成本代码之间进行一致的费用分配.

虽然互联网提供了一个新的连接水平，它也打开了许多新的安全问题的大门. 其中一个问题是敏感文件的分发.

虽然电子邮件可以迅速地将信息发送给正确的人，但它也为失去控制打开了大门. 当涉及到在Internet上分发文档时，SD注射屋可以为您提供一个新的安全级别.

SD注射屋中的文件门户允许安全分发敏感和重要的文件. 文档门户允许向特定用户或用户组分发文档，并包含跟踪文档使用情况和确保文档在您要求之前或之后不可用的功能.

您可以减少分发信息所需的时间，并提高敏感文档的安全级别.

Employee evaluations are important; and you should treat them as such.

传统的评估系统会产生堆积如山的文件，需要手工分发给组织. 审查和批准过程可能是繁琐和耗时的.

SD注射屋通过利用为时间和费用批准创建的工作流和易于使用的SD注射屋接口，帮助重新组织和重新优化评估过程. SD注射屋提供个人和主管评估, 同行评估和基于项目的评估，允许内部和外部响应.

所有的评估信息都保存在SD注射屋中，以便以后查阅，或者简单地保存在文件中以供历史参考.